研修・セミナー・講座
3.5メートルのダイバーシティ＆インクルージョン
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身近な5つの要素を「ビジネスにおいて」の観点で学び“自分ごと化”を促進
Diversity & Inclusion組織開発全社員向けeラーニング
こんな方におすすめ
・ダイバーシティ＆インクルージョンを推進したい
・働きやすい、雰囲気の良い組織を作りたい
・人的資本経営を推進したい
・チーム活性化に取り組み、生産性の高い状態をめざしたい
D＆I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の全体像を
「5つの要素・12のテーマ」で横断的に学習し
働きやすい職場をめざすeラーニングです。
自身や職場のメンバーが抱えるであろう事情を、自身にとってのダイバーシティ＆インクルージョン推進の価値などを社員一人ひとりが考えることで自分ごと化を促進します。ダイバーシティ＆インクルージョンの必要性を知識として学ぶことに留まらず、行動変容につなげられるのが大きな特長です。
3.5メートルのダイバーシティ＆インクルージョン講座について
90秒でわかる ダイジェスト動画 配信中！
3.5メートルのダイバーシティ＆インクルージョン 4つの特徴
①D&Iを身近に感じられる
5つの要素を横断的に学習
D＆Iの主要テーマ1つを深く学ぶのではなく、D＆Iの全体像を5つの要素・12のテーマを通じて、横断的に学習可能！
自身に身近なワードを用いているため、「自身には関係ない」となりがちなテーマにも関心を持ちやすく、互いの個性や抱える事情に関心を示せるように。
②道徳的・教科書的ではない学びで
”自分事化“を促す
道徳的・教科書的ではなく「働きやすい環境づくりに向けて」「ビジネスにおいては」の観点で学習することで、
“自身にとってのD＆I推進の価値”などを受講者自身に考えてもらうことができます。
③インプットだけではない
「シンキングタイム」で自己認識を促す
一方的なインプットだけではなく、各テーマ毎にシンキングタイムを設け、「各要素に対する自身の経験や考え、今後どうしていきたいか」を問いかけ、理解度促進と行動変容を促します。
結果は社内状況の把握にもご活用いただくことができます。
④スライドアニメーションで
より受け止めやすく、印象的に
講師の解説ではなく、キャラクターや写真、イラストを多用したスライドアニメーションと、動画1本10分前後のマイクロラーニング形式を採用！
内容の受け止めやすさと学習者の惹きつけを重視した表現で、印象的な学習を実現します。
3.5メートルのダイバーシティ＆インクルージョン コース概要
1章 ：ダイバーシティ＆インクルージョンとは
2章 ：ダイバーシティ＆インクルージョンの価値
3-1章：病気・障がい（自分自身の心身）
3-2章：結婚・子ども・妊娠（自身のライフイベント）
3-3章：介護・育児（家族を含むライフイベント）
3-4章：年齢・人種・性別（属性）
3-5章：雇用形態・働くTPO（働き方）
4章 ：明日からの歩み ～自分らしさと寛容の間で～
3.5メートルのダイバーシティ＆インクルージョン スペック
| 対象者 | 管理職を含む全社員 |
|---|---|
| 対学習形態 | eラーニング |
| 使用ツール | アニメーション動画 |
| 学習時間 | 約120分 |
| 価格 | 4,400円（税込）／１IDあたり |
| 期間 | 3か月 |
| お申込み | 下記のリンク先よりお申込み・お問い合わせください。 |
